Emprego
Vagas 19/05 Agencia do Trabalhador
Anúncios
Vagas |
Cargo/Função |
| 01 | Assistente Comercial – c/experiência – Ens Médio |
| 01 | Auxiliar Lubrificador Mecânico – c/experiência – Ens. médio – CNH C |
| 15 | Ajudante geral – C/Experiência – ensino fundamental completo |
| 01 | Comprador – c/experiência – Superior completo |
| 01 | Encarregado de Limpeza – c/ experiência – Ens. Médio |
| 01 | Motorista Operador de Equipamentos – c/experiência – Ens. Fundamental – CNH C |
| 01 | Motoboy – c/experiência – Ens.Médio – CNH AB |
| 01 | Operador de Motoniveladora – c/experiência – CNH C |
| 01 | Operador de Empilhadeira – c/experiência – Ens. Médio – CNH C |
| 01 | Operador de Escavadeira Hidráulica – c/experiência – CNH C |
| 10 | Promotor de Vendas de Porta a Porta. |
| 01 | Recepcionista c/Experiência – ens.Médio |
| 01 | Supervisor de Vendas Comercial – Porta a Porta |
| 01 | Serralheiro – c/experiência |
| 01 | Serralheiro – c/experiência – Ensino Médio |
| 01 | Supervisor de vendas – Cursando Administração. |
| 01 | Técnico em Isntalação de Rastreadores e Telemetria – C/Experiência. |
| 01 | Técnico Instalador de Sistemas Eletrônicos de Segurança – c/experiência – CNH AB – Ens.Médio |
| 02 | Vendedor Comercial – CNH – A ou B |
| 01 | Vendedor c/Experiência Ens. Médio CNH A/B |
| 01 | Vendedor Interno – c/experiência – Ens.Médio |
| 01 | Vendedor Externo – c/experiência – Ens. Fundamental |
HORÁRIO DE ATENDIMENTO SEG A SEX: 08h AS 12h E 13h AS 17h
TELEFONE : 3272 49 03
Agendamento para Vagas: CLIQUE AQUI
Após agendamento comparecer na Agência com a CTPS (Digital), documento com foto e Currículo atualizado de acordo com a vaga pretendida.
Agendamento para Seguro Desemprego: CLIQUE AQUI
Após agendamento comparecer a Agência com a CTPS (Digital), documento com foto, requerimento do seguro e termo de rescisão de contrato de trabalho.
“As vagas aqui listadas estão sujeitas a sofrer alterações a qualquer momento, sem aviso prévio.”
Não é permitida a divulgação das vagas em outros sites, periódicos e demais meios de comunicação sem autorização expressa da SMTIC, uma vez que as informações são dinâmicas e tem um curto prazo de validade e a divulgação de forma indiscriminada pode causar transtornos aos trabalhadores.
