휴일 판매는 직원들이 하루 중 일부를 받으려고 손을 내밀어 금전적 손실을 초래하는 흔한 관행입니다. 모든 회사의 전문직 종사자들은 직원들이 추가 용돈이 필요할 때 이런 행동을 하는데, 회사가 지급하는 금액이 실제로 공정한지 확신하지 못하기 때문입니다.

보안을 강화하기 위해 이러한 전문가들은 휴가 매출 계산법을 익히는 것이 좋습니다. 정확한 계산을 위해서는 급여 외에 필요한 추가 비용도 고려해야 합니다.

먼저, 연간 총 수입을 알아야 합니다. 지난 12개월 동안의 모든 지급 명세서를 모으세요. 그런 다음 총액을 12로 나누세요. 계산된 총액이 R$ 31,000.00이라면, 해당 월의 금액은 R$ 2,583.00이 됩니다.

그런 다음 해당 월의 가치를 30으로 나누세요. 이 경우 약 R$ 86.00이 됩니다. 여기에 판매될 휴가 일수를 곱하면 됩니다.

휴가 일수가 10일을 넘지 않는 한 휴가 판매는 금지되지 않습니다. 즉, 근로자는 20일의 휴가를 사용해야 합니다. 일반적으로 고용주는 과도한 업무 수요가 없는 한 근로자에게 추가 근무를 요구하지 않습니다.

Cоntudо, еѕtоrеѕ еndеm Еаеr ԛuе ііlаl соmрrаr mаіѕ оf 10 휴가; ѕе оf 그 직원 ԛuіѕеr, іt nо ресіѕа уаzе а vеndа.

휴일 세일에 대한 결제가 잘못되었습니다. 어떻게 해야 하나요?
트라발라도르(trabаlhадор)는 정확한 값을 계산합니다. 계산 세부 정보를 기반으로 계산을 수행하여 황제에게 명확하게 설명해야 합니다. 인사 담당자에게 휴일 세일 계산 방식을 알고 싶다고 중립적인 어조로 말하는 것이 가장 좋습니다.