우리는 무엇을 찾고 있나요?

GAFOR는 일상의 과제에 대한 해결책을 제시하고 효율성과 규율을 중시하며, 잠재력을 지속 가능한 성장으로 전환하고, 항상 사람들의 안전에 주의를 기울이는 전문가를 찾습니다.

이 가족의 일원이 되어 보세요!

책임과 의무

여기서 귀하의 목적은 다음과 같습니다.

GAFOR 견습생 경로 프로그램은 청년들에게 개발 기회를 제공하고 취업 시장에 적응할 수 있도록 준비시키는 것을 목표로 합니다. 이 프로그램은 청년들에게 전문가로서의 역량을 강화하여 개인적 및 직업적 발전에 기여하고, 시민의식, 취업 가능성, 그리고 역량 강화를 촉진하여 삶의 변화를 주도하는 주체가 되도록 지원합니다. 프로그램 기간 동안 청년들은 이론 및 실무 활동에 참여하게 됩니다. 다양성과 포용성을 갖춘 기업으로 남겠다는 의지를 바탕으로, GAFOR는 모든 기회가 장애를 가진 청년 견습생에게 열려 있음을 강조합니다. 더 나아가, 청년들은 사내 선발 과정에 참여하여 GAFOR 채용 가능성을 높일 수 있습니다.

요구 사항 및 자격

우리가 당신에게 기대하는 것:

Office 패키지에 대한 지식이 바람직합니다.

추가 정보

식사권

교통권

가포(Gafor)는 1951년 윤리, 생명 존중, 결단력, 그리고 환경 의식을 바탕으로 도로 운송 부문에서 사업을 시작했습니다. 가포는 공급망의 모든 단계로 사업을 확장하여 혁신적인 솔루션을 지속적으로 제공하고, 책임감 있는 운영을 실천하며, 안전, 보건 및 환경 관련 법률, 규정 및 관행을 철저히 준수해 왔습니다.

오늘날 가포르는 브라질에 40개 이상의 사업부를 두고 있으며, 아르헨티나, 칠레, 우루과이, 파라과이에도 사업체를 두고 있습니다.