Asesor de Repuestos Ibague - Yamaha - Yamamotos
Asesor de servicios al cliente call center
Home Territory sas
Se busca un(a) Agente de Telemarketing con mínimo tres años de experiencia en gestión de llamadas en frío y servicio al cliente.
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La falta de información sobre el salario puede desanimar a algunos candidatos. la experiencia requerida sugiere un enfoque serio en la calidad del servicio al cliente.
✓ Oportunidad de trabajar en una empresa estable.
✓ Ambiente enfocado en el desarrollo profesional.
✓ Experiencia valiosa en telemarketing.
Home Territory sas
Bogotá
Asesor de servicios al cliente call center
Actualizado hace 1 día
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La falta de información sobre el salario puede desanimar a algunos candidatos. la experiencia requerida sugiere un enfoque serio en la calidad del servicio al cliente.
Acerca de este rol
Se busca un(a) Agente de Telemarketing con mínimo tres años de experiencia en gestión de llamadas en frío y servicio al cliente.
Acerca de la empresa
Home Territory sas es una empresa dedicada a ofrecer servicios de telemarketing y atención al cliente.
Aspectos destacados clave
- ✓ Experiencia mínima de tres años en telemarketing.
- ✓ Enfoque en prospección comercial.
- ✓ Responsabilidad en el contacto con clientes.
Toma honesta
Este puesto quienes tienen experiencia sólida en telemarketing y buscan un reto profesional.
Ventajas
- ✓ Oportunidad de trabajar en una empresa estable.
- ✓ Ambiente enfocado en el desarrollo profesional.
- ✓ Experiencia valiosa en telemarketing.
Contras
- ✗ Salario no especificado.
- ✗ Ubicación fija en Bogotá.
- ✗ Requiere experiencia previa estricta.
Mejor para
Está dirigido a mujeres con habilidades de comunicación y experiencia en atención al cliente.
Cuidado
La falta de flexibilidad en el trabajo remoto puede ser una limitación para algunos.
Revisión de expertos
El puesto de Asesor de servicios al cliente en Home Territory sas requiere experiencia específica en telemarketing. Los candidatos deben tener al menos tres años en gestión de llamadas en frío, lo que indica un enfoque riguroso en la calidad del servicio. La empresa parece valorar la experiencia, por lo que los postulantes deben estar bien preparados para demostrar su competencia.
A pesar de la importancia de la experiencia, la falta de claridad sobre el salario puede ser un factor disuasivo. que los candidatos evalúen si están dispuestos a aceptar una posible compensación no competitiva. Además, la ubicación en Bogotá limita las oportunidades para quienes buscan opciones de trabajo flexible o remoto.
El trabajo podría ser una excelente oportunidad para mujeres con experiencia en el área que desean seguir creciendo profesionalmente. Según la página oficial de la empresa, se espera que los agentes mantengan un alto estándar en la atención al cliente, lo que puede ser un reto y una oportunidad para desarrollarse en el campo.
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