Emploi
Institut Coca-Cola – Offres d'emploi
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L'Instituto Cоса-Cоlа Brasil est une initiative de la multinationale Cоса-Cоlа FEMSA. Son objectif est d'aider les communautés à améliorer leurs conditions de vie. Il facilite également la recherche d'emploi, facilite l'accès aux technologies et mène diverses actions.
Fondé en 1999, son objectif était de lutter contre le décrochage scolaire en encourageant les enfants et les jeunes à terminer leur éducation de base. Dès 2007, l'institut est devenu une branche de SOS Mata Atlântica et tous deux ont créé Água das Florestas, une initiative visant à promouvoir la reforestation.
Il y a quatre ans, en 2011, l'Instituto Cosas-Cola Brasil a donné à son tour de la visibilité à l'art des plus démunis grâce au projet « Coletivo Arte ». En 2015, ce même projet a reçu un certificat de la Fondation Banco do Brasil.
L'un des plus grands projets de l'Institut est le Collectif Jeune, qui a l'intuition d'élargir le champ d'action des professionnels, y compris les professionnels. L'Institut dispose également de la Technologie Sociale, qui contribue à améliorer les conditions de vie des populations à faibles revenus.
Coca-Cola FEMSA analyse les résultats de son institut et publie chaque année un rapport présentant l'ensemble de ses réalisations. Par ailleurs, plusieurs de ses activités s'inscrivent dans le domaine du développement durable : en Amazonie, par exemple, l'entreprise achète des matériaux locaux pour ses produits, protège les bassins versants et produit de l'énergie.
Vaut-il la peine d'acquérir un emploi dans l'Instituto Cоса-Cоlа Brasil ?
Oui, selon l'Institut Cоса-Cоlа Brésil, il est lié au producteur de boissons Cоса-Cоlа, qui est une société internationale. Les travailleurs de l'institution bénéficient de nombreux avantages, notamment en matière de rémunération. C'est pourquoi les projets touchent des millions de personnes.
Comment envoyer un CV à l'Institut Cоса-Cоlа Brasil
Bаѕta acessar https://www.cocacolabrasil.com.br/trabalhe-conosco et ѕelесіоnаr beaucoup de postes vacants; En d'autres termes, le travailleur doit cliquer sur le bouton «Trаbаlhе nа Cоса-Cоlа Brаѕіl», ѕalіеntаndо-ѕe l'existence de vagaѕ PNE.