Activités:
Planifier et gérer l'hébergement à l'hôtel pour les employés en déplacement, aider au service des employés (fournir des fiches de paie et des EPI) ; envoyer des rapports, des certificats et des pièces justificatives pour l'élimination des déchets et les activités effectuées aux clients ; surveiller la validité et la délivrance des certificats de l'entreprise ; préparer la documentation pour les processus d'appel d'offres ; surveiller l'expiration des contrats avec les clients et les fournisseurs ; et aider les autres services dans les activités nécessaires.
Une expérience dans les réservations hôtelières sera un avantage.
Rémunération : Salaire de R$ 1500,00 + R$ 520,00/mois de VR + VT sans remise ou Assistance Marché de 320,00 + Prime de Présence de R$ 150,00 + Cafétéria sur place + Parking
Envoyer CV à [email protected] en indiquant l'intitulé du poste vacant dans l'objet.