QUE RECHERCHONS-NOUS?

GAFOR recherche des professionnels qui apportent des solutions aux défis quotidiens et valorisent l'efficacité et la discipline, convertissant leur potentiel en croissance durable et prêtant toujours attention à la sécurité des personnes.

Faites partie de cette famille!

Responsabilités et devoirs

Ici, votre objectif sera :

Le programme d'apprentissage GAFOR vise à offrir des opportunités de développement et à préparer et intégrer les jeunes au marché du travail. Ce programme les autonomise en tant que professionnels, en contribuant à leur développement personnel et professionnel, et en favorisant la citoyenneté, l'employabilité et l'autonomisation, leur permettant ainsi de devenir acteurs du changement. Tout au long du programme, les jeunes participeront à des activités théoriques et pratiques. Soucieux de rester une entreprise diversifiée et inclusive, nous insistons sur le fait que toutes nos opportunités sont ouvertes aux jeunes apprentis, quel que soit leur handicap. Et ce n'est pas tout ! Les jeunes pourront participer à des processus de sélection internes, augmentant ainsi leurs chances d'être embauchés chez GAFOR.

Exigences et qualifications

Ce que nous attendons de vous :

La connaissance du package Office est souhaitable.

Informations Complémentaires

Chèque-repas

Bon de transport

Gafor a débuté ses activités en 1951 dans le secteur du transport routier, animée par l'éthique, le respect de la vie, la détermination et la conscience environnementale. L'entreprise a étendu ses activités à toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, proposant constamment des solutions innovantes, opérant de manière responsable et adhérant pleinement aux lois, réglementations et pratiques en matière de sécurité, de santé et d'environnement.

Aujourd’hui, Gafor compte plus de 40 unités au Brésil, en plus de structures opérationnelles en Argentine, au Chili, en Uruguay et au Paraguay.