Emploi

Analyste technique PL – Papier et énergies renouvelables

Description de l'emploi:
Fiep System est également synonyme d’Innovation et de Technologie.
Notre vision de l'innovation est large, reflétant les besoins actuels et futurs et proposant des initiatives qui encouragent la pensée innovante. Si vous souhaitez contribuer au développement de l'industrie et de la société, ce poste est peut-être fait pour vous !

Quelle est la position?

Analyste technique PL (Papier et énergies renouvelables) – RP 13499 – Senai – Telêmaco Borba/PR

Quels sont les défis et les principales responsabilités ?

Suivre les opérations dans le cadre de la recherche liée au développement du papier ;

Produire des rapports et suivre les indicateurs de zone ;

Agir en tant que facilitateur de projets et d’initiatives de recherche;

Développement de projets d'innovation dans le domaine des énergies renouvelables.

Exigences:
Quelles sont les principales exigences ?

Enseignement supérieur en génie mécanique, bois, matériaux et domaines connexes ;

Expérience avec des projets d'innovation dans le domaine des énergies renouvelables;

Disponibilité pour travailler à Telêmaco Borba;

La connaissance du fonctionnement d’équipements analytiques tels que les chromatographes est souhaitable.

Restez à l’écoute pour plus de détails sur cette opportunité :
Lieu de travail : Senai Telêmaco Borba (Avenue Président Kennedy, 66 – Centre-ville – Telêmaco Borba).

Temps: 08h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30 (du lundi au vendredi) – 40 heures par semaine

Type de contrat : CLT indéfini

Étapes du processus de sélection (toutes éliminatoires) :
Sélection RH – Sélection gestionnaire – Évaluation des connaissances (Cas ou test de connaissances) – Demande de pièces justificatives – Entretien RH – Entretien de validation – Admission.

Intéressé(e) ? Postulez et bonne chance !

La date limite d'inscription à ce processus de sélection est du 09/02/2024 au 16/02/2024.

Ce poste est également destiné aux personnes en situation de handicap (PCD) ou en réadaptation.

Ce processus de sélection est valable 24 mois et les candidats retenus pourront être utilisés pour de nouvelles opportunités avec le même profil, en suivant l'ordre de classement.

Avantages: