Nesta posição de Coordenação de Recrutamento & Seleção, o salário é fixo competitivo, com jornada semanal integral e benefícios agregados ao pacote de remuneração. O modelo de contratação é presencial. Busca-se um profissional com experiência comprovada, superior completo em áreas correlatas e ótimas habilidades de comunicação e análise.

Routine et responsabilités

O dia a dia do cargo envolve liderar todo o fluxo de recrutamento e seleção: divulgação de vagas, hunting, triagem de currículos e condução de entrevistas de ponta a ponta.

Espera-se o gerenciamento de KPIs do processo seletivo, análises de performance e utilização estratégica dos dados para melhorar as contratações.

Outra parte fundamental é o gerenciamento de fornecedores e contratos de RH, assegurando padrões de qualidade e prazos operacionais.

No onboarding, esse papel garante uma boa experiência ao novo colaborador, promovendo alinhamento cultural.

A atuação compreende participação em projetos de employer branding, mobilidade interna e a inovação dos métodos e práticas de atração de talentos da empresa.

Points positifs

Um dos grandes diferenciais está no reconhecimento financeiro: o salário fixo é compatível com o mercado, proporcionando estabilidade e segurança.

A atuação estratégica traz visibilidade com os gestores e possibilidade de crescimento profissional acelerado, além de autonomia no processo e apoio institucional.

Points à améliorer

Por ser uma função estratégica e presencial, espera-se dedicação acima da média e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas.

A pressão pelos resultados pode ser um desafio para quem busca um ritmo mais tranquilo ou foge de ambientes acelerados.

Verdict final

Trata-se de uma oportunidade excelente para quem busca impulsionar a carreira em RH, com ótimos ganhos e papel estratégico, apesar das cobranças por resultados intensos.