Emploi

02/15 Postes vacants d'agence pour l'emploi

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Postes vacants

Poste/Fonction

01  Agent de soutien socio-éducatif (Aide-soignant) avec expérience, diplôme d'études secondaires complété (Cours dans le domaine PCD ou santé).
01  Assistant en topographie avec expérience, formation secondaire complète et connaissance du package Office.
01  Assistant mécanicien (Machines et véhicules lourds), études secondaires complétées, avec expérience.
01  Réparateur de pneus avec expérience et formation de base
01  Cuisinier de snack-bar avec expérience, diplômé de l'école primaire
01  Électricien expérimenté en automobile et camion, diplôme d'études secondaires, permis de conduire B/C
02  Installateur de vitres expérimenté. Permis de conduire B.
01  Jardinier (Connaissances dans le domaine), élémentaire complet, permis de conduire B
05  Mécanicien d'entretien expérimenté
02  Mécanicien automobile avec expérience (diesel), études secondaires complètes, permis de conduire B/C
01  Opérateur de pelle rétrocaveuse expérimenté, permis de conduire.
01  Opérateur d'alignement expérimenté. Formation de base incomplète.
01  Professeur de commerce expérimenté.
01  Professeur d'anglais expérimenté.
10 Soudeur avec expérience et horaires flexibles.

   

HORAIRES D'OUVERTURE DU LUNDI AU VEN : DE 8H À 12H ET DE 13H À 17H

TÉLÉPHONE : 3272 49 03

                                                                  

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Planification des postes vacants : CLIQUEZ ICI

Après la prise de rendez-vous, présentez-vous à l'Agence avec votre CTPS (Numérique), document avec photo et CV (IMPRIMÉ) mis à jour en fonction du poste souhaité.

Planification de l'assurance chômage : CLIQUEZ ICI

Après avoir pris rendez-vous, présentez-vous à l'Agence avec votre CTPS (numérique), votre pièce d'identité avec photo, votre demande d'assurance et votre formulaire de résiliation de contrat de travail (IMPRIMÉ).

 

« Les postes vacants répertoriés ici sont susceptibles d'être modifiés à tout moment, sans préavis. »

La publication des postes vacants sur d'autres sites Web, périodiques et autres médias n'est pas autorisée sans l'autorisation expresse du SMTIC, car les informations sont dynamiques et ont une courte durée de validité, et une publication indiscriminée peut causer des inconvénients aux travailleurs.

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