**Qué no hacer en un currículum: Cómo evitar errores comunes en la búsqueda de empleo**

Tu currículum es tu puerta de entrada a oportunidades laborales y una herramienta crucial en tu búsqueda de una carrera exitosa. Sin embargo, muchos candidatos cometen errores al redactar su currículum, lo que puede perjudicar sus posibilidades de ser seleccionados para una entrevista. Aquí tienes algunos errores comunes que debes evitar al crear tu currículum:

1. **Información falsa o exagerada:** La honestidad es fundamental. Mentir sobre tus habilidades, experiencia o formación académica puede resultar en la descalificación y dañar tu reputación profesional.

2. **Fotos inapropiadas:** A menos que se solicite explícitamente, incluir una foto en su currículum puede ser innecesario e incluso perjudicial, especialmente si la imagen es inapropiada, como selfies o fotos de fiestas.

3. **Errores de ortografía y gramática:** Un currículum con errores de ortografía o gramática transmite falta de profesionalismo y descuido. Revise su documento cuidadosamente o pídale a alguien que lo revise.

4. **Otra información personal:** Detalles como el estado civil, la religión, la edad y el número de hijos generalmente no son relevantes para la selección de candidatos y pueden abrir la puerta a la discriminación.

5. **Experiencias irrelevantes:** Céntrate en las experiencias relevantes para el puesto al que postulas. Incluir información innecesaria puede distraer al reclutador y restarle importancia a tus cualificaciones relevantes.

 

6. **Formato desorganizado o confuso:** Un currículum debe ser claro y fácil de leer. Use un formato uniforme, elija fuentes legibles y organice las secciones de forma lógica para facilitar su comprensión.

7. **Objetivos genéricos:** Evita declaraciones de objetivos genéricas que no aporten valor a tu currículum. En su lugar, destaca habilidades y logros específicos que demuestren tu potencial para el puesto en cuestión.

8. **Listas largas y sin contexto:** Evita simplemente enumerar tus responsabilidades pasadas sin proporcionar contexto ni resultados tangibles. Céntrate en logros y resultados concretos para destacar tu impacto en puestos anteriores.

9. **Referencias sin autorización:** No incluya referencias sin obtener previamente la autorización de las personas mencionadas. Además, generalmente se acepta mencionar que las referencias están disponibles previa solicitud, sin necesidad de incluir sus datos en el currículum.

10. **Palabras y frases cliché:** Evita usar jerga y frases cliché que no aporten valor a tu currículum. Sé conciso y objetivo al describir tus habilidades y logros.

Recuerda que un currículum eficaz es aquel que destaca tus habilidades y experiencias relevantes de forma clara y objetiva. Evitar estos errores comunes puede aumentar significativamente tus posibilidades de destacar entre los candidatos y conseguir una entrevista.