Actividades:
Programar y controlar el alojamiento en hoteles para los empleados que viajan, ayudar en el servicio a los empleados (entrega de recibos de pago y EPP); enviar informes, certificados y documentos de respaldo de la disposición de residuos y actividades realizadas a los clientes, controlar la validez y emitir certificados de la empresa, preparar documentación para procesos de licitación, controlar el vencimiento de contratos con clientes y proveedores, ayudar a otros sectores en las actividades necesarias.
Experiencia en reservas de hoteles será una ventaja.
Remuneración: Salario de R$ 1500.00 + R$ 520.00/mes de VR + VT sin descuento ni Asistencia de Mercado de 320.00 + Bono de Asistencia de R$ 150.00 + Cafetería en sitio + Estacionamiento
Enviar CV a [email protected] Indicando en el asunto el título del puesto.